学院教职工学历学习非学历进修管理的规定(试行

 
为加强教职工学历学位学习和进修的管理，鼓励在编人员提升学历层次，根据上级有关精神，特做如下规定：
    一、学历学位学习
    第一条  学历学位学习(不含本科)参加人员范围包括：学院在编正式教职工。
    第二条  参加学历学位学习的专业，要与现从事的工作相一致。
第三条  新调入、新分配的教职工工作满两年后，方可申请参加脱产学历学位学习。学院委托培养的或由本人申请，经组织同意脱产离岗或在职参加学历学位教育的，取得硕士研究生（只取得学历或学位）、博士研究生（只取得学历或学位）学历学位后回院服务期为：硕士研究生满5年，博士研究生满10年。服务期未满提出辞职、调动或被辞退的返还学院为其报销及支付的费用（包括学费、学习期间发放的基本工资和基础性绩效工资、学习结束后发放的奖励性绩效工资以及单位缴纳的养老、医疗等社会保险费用及住房公积金）。
第四条  学费。获结业证书的，不再报销学费；在国内取得研究生学历或硕士以上学位的，报销全部学费；在国外取得研究生学历或硕士以上学位的，报销学费的一半（最高不超过7万元人民币）。
申请报销学费的人员，须向人事处提交学籍档案、学历证或学位证及正式报销票据，并填写《学费报销申请表》，经有关部门签字和院领导审批后，到财务处报销。
    第五条  学历学习期间待遇。学院为脱产离岗学习人员支付基本工资（岗位工资和薪级工资）和基础性绩效工资，缴纳单位部分的养老、医疗等社会保险和住房公积金。取得硕士/博士学历学位回学院工作后，补发学习期间未发放的奖励性绩效工资的一半（按教学、科研、教辅管理岗位的专业技术人员绩效工资计算）。
    第六条  教师脱产学习期间按满工作量对待，但不计发课时津贴。
    第七条  审批程序。填写学历学位学习申请表，经所在部门同意(教师系列需经教务处审查同意)，人事处审查，主管院领导同意，报主管人事工作的院领导批准，签署协议(一式三份：本人一份，财务处一份，人事处一份)。
    第八条  学习期间不经学院同意，不得任意缩短或延长学习时间。不得随意不参加学习，一经发现，不予报销学费，并按旷工处理。
第九条  学习期满后要向本处室、系部汇报学习情况，本人要写出书面学习总结，交人事处备案。人事处及所在处室、系部对其学习期间的情况进行了解，并提出意见。
    第十条  凡不服从组织选派学习者，两年内不再安排其它外出学习。
二、非学历进修    
第十一条 非学历进修参加人员范围包括：学院在职教职工（含招聘人员）。
    第十二条  参加非学历进修，应与现从事的工作相一致。
    第十三条  新调入人员或新分配大学毕业生工作一年后方可提出进修。
    第十四条  审批程序。填写进修申请表，经所在部门同意(教师系列需经教务处审查同意)，人事处审查，主管院领导同意，报主管人事工作的院领导批准。
    第十五条  进修时间一般不超过一年。进修半年以上者需签署协议(一式三份)。学习期满后，必须回学院工作。进修人员如不履行协议，须两倍返还进修期间学院所支付的工资、内部分配所得和学杂费。
    第十六条  教师脱产进修期间待遇同脱产学历学位学习相同。
    第十七条  教师脱产进修半年以上者，按满工作量对待，但不计课时津贴。
    第十八条  学习期间不经学院同意，不得任意缩短或延长学习时间，不得随意不参加学习，一经发现，不予报销学杂费，并按旷工处理。
    第十九条  脱产一个月以上进修者，本人要写出书面总结向本部门汇报学习情况，其所在部门对其学习期间的情况进行了解，并提出意见。
    第二十条  凡不服从组织选派学习者，两年内不再安排外出学习。
第二十一条  各级岗位人员按计划到省委党校、省直党校脱产学习，由机关党委负责。
三、学习（进修）期间的管理
第二十二条  学习（进修）期间的管理由原部门和学习单位共同负责。年度考核按有关规定执行。
本办法由人事处负责解释，于2017年9月20日经院党委会议审议通过，自公布之日起施行。原《教职工学历学习非学历进修管理的规定》同时废止。