工作职责1.负责干部选拔任用、教育培训、监督管理、人事档案管理等。2.负责制订干部人才队伍建设等方面的规划、计划，并组织实施。3.负责组织协调有关部门落实人才政策，做好高层次人才管理与服务工作。4.负责机构设置与岗位编制管理，研究制订用人计划和结构调整政策，做好人才招聘和服务工作。5.负责学校教职工的岗位聘任、各类专业技术人员技术职务评聘以及工勤技能人员的技能考核的综合管理工作。6.负责教职工的考核、奖惩...
